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精準結對解難題 產學聯動建平臺

婺城“百博入企”助力科技創新

發布日期: 2019-10-18 來源: 金華日報 作者: 童闐韜 字號:[ ]

  “區里的‘百博入企’計劃為公司在新產品開發、專利申請、工裝設計、工藝改進、生產線的改造等方面提供了極大技術支撐。”10月17日,談起婺城區實施的“百博入企”計劃,浙江開創電氣有限公司負責人張垚嗣贊不絕口。原來,開創電氣在第三批“百博入企”成員金職院教授倪兆榮幫助下,近幾年成功申報國家專利9項,其中已授權發明專利1項、實用新型8項。

  自開展“百博入企”以來,婺城積極推動博士帶科研成果入企孵化,鼓勵博士為企業攻關立項提供指導,促進企業加大研發投入力度,提升科研水平。張垚嗣說:“在我看來,‘百博入企’不僅為企業在技術進步、企業效益等方面帶來了豐碩成果,也為博士、教授的科研成果轉化為生產力提供了有力保障,實現企業和高校雙贏。”眼下,第四批“百博入企”成員浙師大丁金福博士也已進入開創電氣,為其提供技術服務。

  同時,為確保企業找到對口人才,婺城區科技部門在開展“百博入企”前都會向企業征集技術難題,并組織企業與博士雙向選擇,大部分博士提前找準了技術突破口,帶著解決方案入企,旨在精準結對解難題。“之前企業絞盤制動系統存在震動和噪聲問題,在‘百博入企’成員浙師大王冬云博士的協助下,與企業技術人員一同開展系統測算,對絞盤的剎車結構以及材料、尺寸參數進行優化設計,大大改善了剎車效果。”浙江潤華機電有限公司負責人戴靈吉說。

  婺城區科技局相關負責人表示,入企博士的背后是高校科研團隊,引進一個高水平團隊就是引進一個產業。科技部門鼓勵企業積極與高校合作建立平臺,帶動企業加大研發投入,不斷提升企業的研發水平和技術力量。“在倪兆榮教授牽線下,金職院與開創電氣共同建立校企合作實習基地,已有多批學生在開創電氣實習。”該負責人說。

  據了解,自2014年啟動實施“百博入企”計劃以來,婺城每年組織選引一批高校博士到企業開展產學研合作。截至目前,四批共引進16所高校的54名博士、教授到27家民營企業任職,通過博士、教授到企業一線開展科研活動,推動企業科技創新取得明顯成效:合作開展各類技術研發項目45項,開發新產品43個,聯合申請專利75項,建立校企合作實習基地15個、企業研發中心8個,帶動企業研發投入3000多萬元,培訓技術工人1500多人次。

  “百博入企”促進更為緊密校企產學研合作關系和科技成果共享機制的形成。近期婺城區科技局將繼續組織一批區內企業負責人,帶著需求進校園,讓高校科研成果在婺城企業中生產轉化,推動企業技術難題攻關,提高婺城企業的研發水平和產品技術含量,加快產業轉型步伐。



 
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